10 CONSEJOS PARA HACER MÁS EFICACES TUS REUNIONES

HABILIDADES TÉCNICAS

En esta entrada como en la entrada anterior, voy a hacer una reflexión esta vez sobre las habilidades técnicas que poseo, necesarias para el éxito o no del desarrollo de la función directiva. Para ello voy a utilizar esta diana que a continuación os muestro:

De todas las que más poseo ahora mismo es PROFESIONALIDAD y MOTIVACIÓN. Son habilidades más relacionadas con la personalidad de la persona, que con la experiencia o los conocimientos. Me refiero, que siempre he sido y seré una profesional en mi trabajo, sea cuál sea, y ese querer hacer bien las cosas, me motiva a seguir aprendiendo y mejorando. A continuación, considero que puedo mejorar pero que no se me dá muy mal, son las capacidades de PLANIFICACIÓN, EVALUACIÓN, COMUNICACIÓN y NEGOCIACIÓN. Por último, creo que las habilidades técnicas que peor tengo son CONOCIMIENTO DEL CENTRO, GESTIÓN DEL CONFLICTO Y DEL TIEMPO, COORDINACIÓN y ORGANIZACIÓN DE RECURSOS. Creo que es debido a mi falta de experiencia y de conocimientos, algo que evidentemente se pueden mejorar con la práctica y el estudio.

HABILIDADES PERSONALES

En esta entrada voy a hacer una reflexión sobre las habilidades personales que poseo y que van a determinar el éxito o no del desarrollo de la función directiva. Para ello voy a utilizar esta diana que a continuación os muestro:

De todas considero que la que más poseo es la de EMPATÍA. Siempre he intentado ponerme en el lugar de los demás para comprender lo que sucede y tomar decisiones, precisamente porque a lo largo de mi vida he sufrido muchas situaciones donde los demás no hacían ni el más mínimo esfuerzo en intentar comprender mi situación. Después la ASERTIVIDAD, puesto que aunque reconozco que siempre he sido una persona más bien agresiva, que pasiva, últimamente intento ser asertiva y cada vez me va mejor. PREOCUPACIÓN POR LOS DEMÁS y ESCUCHA ACTIVA, es consecuencia de querer tener EMPATÍA. Si quiero entender a los demás, es porque me preocupo de ellos. Y una forma de entenderlos, es escuchándolos. TRABAJO EN EQUIPO y CLARIDAD y CONCISIÓN EN LA EXPOSICIÓN, creo que puedo mejorar.

PLAN DE COMUNICACIÓN DE UN CENTRO EDUCATIVO

A continuación os presento un Plan de Comunicación de un Centro Educativo.
 En él explico una estrategia para tener a toda la comunidad educativa informada y bien comunicada por los diferentes canales.

ANÁLISIS DAFO

Os dejo el análisis DAFO que he realizado, donde he determinado los factores internos y externos que se podrían mejorar de un centro educativo y aquellos a mantener o reforzar.


ANÁLISIS DAFO